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La Federación de Asociaciones Empresariales de as Mariñas (FAE) y la Federación Gallega de Comercio (FGC) llegan a un acuerdo para la puesta en marcha de un proyecto para dinamizar las empresas de la comarca, miembros de las distintas Asociaciones integradas. El ambicioso proyecto que la FGC tiene en marcha con la Xunta de Galicia y que FAE quiere acercar a las pymes, les ayudará a competir en igualdad de condiciones con las grandes cadenas mediante el uso de avanzadas herramientas de marketing: la plataforma de servicios y fidelización comerciogalicia.

  
Ao17

La pensión mensual del jubilado autónomo, 500 euros más baja: causas y soluciones

 

NOTICIAS JURÍDICAS

Atado
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Lo que los datos demuestran es que la imprevisiblidad en la actividad de los autónomos, así como la compleja maraña administrativa a la que se enfrentan, les deja en una posición de desventaja respecto al resto de trabajadores a la hora de jubilarse. Desde ATA insisten en la necesidad de incidir "en la pedagogía y la educación", algo que pasa por los poderes públicos, los medios de comunicación y los propios afectados, que conforman un colectivo de 3,6 millones de personas y que, en última instancia, son quienes generan más empleo.
Por otro lado, ATA y la otra organización más representativa entre los autónomos, UPTA, creen que se debe fomentar que el autónomo compatibilice el cobro de toda su pensión con el mantenimiento del empleo. Sería una medida favorable para el protagonista porque así podría optar al cobro futuro de una pensión más cuantiosa, y no perjudicaría al erario público, "que lograría más ingresos sin que le aumente el gasto".
  Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

GUIA PARA LA TRANSMISIÓN DE EMPRESAS

GUIA PARA REEMPRENDER SU EMPRESA

Cómo ahorrarse la indemnización de un despido por bajo rendimiento

 

CALENDARIO  AEC



Despido
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Despedir a un trabajador no suele ser una tarea nada fácil, no sólo por la carga emocional que suele implicar, sino por las dificultades que tienen algunas empresas de poner fin a una relación laboral cuando el empleado se relaja en su puesto y deja de cumplir sus tareas a un ritmo adecuado.
Se trata de los despidos disciplinarios por bajo rendimiento que recoge el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, una fórmula que, sin embargo, no ha sido utilizado tradicionalmente por los empresarios por la dificultad de demostrar los hechos y que, con ello, se considere un despido como procedente.
  Febrero17p

Uno de cada cuatro contratos firmados fue para trabajar una semana

 

 COMERCIO


 Aut
 Con las campañas de rebajas, enero es uno de los meses en los que más crece el empleo temporal. Pero este último mes ha alcanzado niveles inéditos en la contratación efímera: de los 1.633.592 contratos firmados en el primer mes del año, el 23,4% (382.269) tuvieron una duración inferior a los siete días. Esto representa un 17% más de los contratos semanales firmados en el mismo mes del 2016.
  Comercio1
       

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