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Reforma del mercado laboral

La Ley 3/2012 de 6 de julio (BOE de 7 de julio), de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, establece las bases para favorecer la empleabilidad de los trabajadores, el fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo.
Esta Ley sustituye al Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero.


Contratos de trabajo

Con la nueva reforma laboral del gobierno, las modalidades de contratos de trabajo para 2014 serán las siguientes:

Modalidades de contratos y descarga individual de impresos


 Indefinido  (Deficición e  información general)


(IMPRESO de contrato indefinido)


Contrato indefinido para emprendedores (Definición e información general )


(IMPRESO de contrato indefinido para emprendedores)


 Temporal (Definición e información general)


(IMPRESO de contrato temporal)


 Formación (Definición e información general )


(IMPRESO de contrato de formación)

 Prácticas (Definición e información general)


(IMPRESO de contrato de prácticas)










Contrato

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